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"[...] Die Informationsdichte ist sehr hoch. [...] Neben fachlichen bzw. wissenschaftlicher Abhandlung geben viele Praxisbeispiele einen Einblick für mögliche Anwendungen." "Der komplexe Stoff ist lesefreundlich aufbereitet - z.B. durch sinnvolle Zwischenüberschriften und Absätze. [...]" "[...] Durch die verschiedenen in sich abgeschlossenen Kapitel ist es sowohl zum nachschlagen als auch zu systematischen Einarbeiten und Vertiefen in die Gestaltung und Anwendung von Online-Tests geeignet." "Das Buch bietet einen kompakten Einblick zum Thema Online-Tests und unterstützt den Leser in seinem Wissen über Einsatz in Personalmarketing, -auswahl, und -entwicklung. Viele bekannte und neue Faktoren werden aufgegriffen, daher ist die Lektüre für alle interessant, die Online-Assessments einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten." managerSeminare - Das Weiterbildungsmagazin, Heft 140, November 2009
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Dozentenstimmen zur 4. Auflage: „Ein hervorragendes Buch! Auch für die Praxis stets ein gutes Nachschlagewerk" (Prof. Holger Höge, Universität Oldenburg) „gut elaborierter, informativer Lehrtext" (Prof. Helfried Moosbrugger, Universität Frankfurt) „Ein veranstaltungsübergreifender Klassiker" (Prof. Walter H. Schreiber, Universität Koblenz-Landau) „Bortz schreibt hervorragende Lehrbücher!" (Prof. Mark Stemmler, Universität Erlangen-Nürnberg) "Fundierte Einführung in das Thema und gleichzeitig ein praxisrelevantes Handbuch zur Planung und Durchführung empirischer Studien." (Univ.-Lektor Mag. Dr. Josef Sawetz, Universität Wien)
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